Build Templates for Blogger.com
15 years ago
Give the best Be the best Show the best
Tidak dapat meneruskan tugas sehingga hari ketiga perkhemahan kerana terpaksa berada di sekolah pada hari Khamis - 19 November 2009 untuk menguruskan slip keputusan UPSR 2009, maklumlah salah seorang guru kelas Tahun 6.
Walaupun tidak dapat melibatkan diri pada hari ketiga, tanggungjawab tetap diteruskan. Menunggu sehingga semua pelajar selamat pulang dan dijemput oleh penjaga masing-masing di perkarangan PPD Kulim Bandar Baharu sehinggalah pukul 9.00 malam.
"Pengalaman Hidup Adalah Pelajaran Terbaik"
5 November 2009, Khamis - Lawatan Sambil Belajar ke Taiping
Kelu lidah, hilang kata-kata apabila pada hari Sabtu, 31 Oktober 2009 lebih kurang 8.41 pagi, suami mendapat panggilan, berita kematian adik iparnya. Terkejut dengan perkhabaran itu, kerana pada penglihatan kasar arwah kelihatan sihat. Usia yang muda bukanlah bererti kematian masih jauh untuk menggapai kita kerana kematian itu pasti berlaku.
Saat ini hati tertanya-tanya, jika ditakdirkan aku akan pergi untuk selama-lamanya, adakah aku sudah cukup bersedia dengan amalanku selama ini. Adakah aku terlalu sayangkan dunia yang sementara untuk menuju ke perhentian terakhir yang kekal.
Kehidupan dunia boleh diibaratkan sebagai kebun yang jika dijaga dan dibaja hasil tanaman dengan sebaik mungkin maka berbahagialah kita di syurga kelak, tetapi jika sebaliknya maka terjerumuslah kita ke neraka.
"Ku bermohon kepadaMu Ya Allah agar harta dunia tidak akan melalaikan diriku daripada mengingatiMu"
Bagaimana hendak memohon maaf:
"Semoga Kita Sentiasa Menjadi Insan Yang Pemaaf "
Pegawai penilai telah diberi beberapa garis panduan yang tertentu supaya persoalan pilih kasih tidak akan timbul. Rujuk pada laman web http://www.jpa.gov.my/soalan-lazim/sistem-saraan-malaysia/siri-1/ :
1. untuk menentukan penilaian prestasi Anggota Yang Dinilai (PYD) dibuat dengan objektif, adil dan telus, proses penilaian hendaklah dibuat secara berterusan sepanjang tempoh tahun yang dinilai. Anggota penilai boleh melaksanakan melalui kaedah pemantauan kerja, bimbingan dan khidmat nasihat kepada PYD. Melalui cara ini Anggota Penilai dapat mengenalpasti kekuatan dan kelemahan PYD bagi tujuan penambahbaikan prestasi anggota berkenaan.
Buletin NUTP Cawangan Kedah September 2009
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2009 iaitu berkaitan Pemantapan Pengurusan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam telah menggariskan beberapa kriteria tertentu berkaitan perlunya penglibatan penjawat awam di dalam aktiviti-aktiviti di peringkat kawasan, daerah, negeri, dan kebangsaan. Rujuk http://www.jpa.gov.my/docs/spp/2009/02/spp022009.pdf
Cuma diharapkan peluang untuk melibatkan diri di peringkat yang lebih tinggi akan terbuka luas kepada semua dan bukan hanya kepada calon pilihan yang tertentu sahaja.
Semoga segala usaha yang kita lakukan akan mendapat balasan yang setimpal dan semoga kita tidak mudah kecewa dan putus asa.
"Buka Hati, Buka Minda, Jadilah Insan Yang Cemerlang Dunia dan Akhirat"